Kunci Kesuksesan adalah Mau Berubah
Sukses=Mau Berubah
Semua orang di dunia ini pasti ingin
sukses. Namun faktanya, masih banyak orang yang tidak sukses, walaupun sudah
lulus kuliah sekalipun. Pertanyaannya, mengapa orang bisa sukses dan mengapa
ada orang yang tidak bisa sukses?
Menurut Bong Chandra, Motivator No. 1 Asia, bahwa jika orang mau sukses atau kaya, maka hal yang paling penting adalah perubahan. Orang mau berubah lebih dahulu baru bisa melihat jalan dimana ada kesuksesan.
Banyak orang mau berubah setelah ada jaminan, kalau dia diuntungkan dari perubahan.
Padahal perubahan itu sendiri tidak
menjamin perbaikan kualitas hidup.
Tetapi tidak ada kebaikan kualitas hidup
yang bisa dicapai tanpa adanya perubahan.
(Mario Teguh)
Masih banyak orang yang tidak mau
mengubah pola pikir lama menjadi pola pikir yang sesuai dengan keadaan
perkembangan teknologi. Misalnya, masih ada 90% orang berpikir bahwa sekolah
dulu baru kerja, sarjana dulu baru cari uang, sarjana harus jadi pegawai/PNS,
bisnis hanya untuk orang yang punya uang banyak, mapan dulu baru nikah, dan
lain-lain.
Pada jaman dulu, orang kaya pasti memiliki banyak sapi, kambing, sawah, dan lain-lain. Kemudian terjadi perubahan sehingga orang yang kaya adalah orang yang menjadi pegawai. Dengan adanya perkembangan maka orang kaya adalah orang yang pendidikannya tinggi, dokter, sarjana, dan lain-lain. Terus berkembang lalu orang yang kaya adalah orang yang memiliki bisnis atau usaha sendiri. Namun orang yang memiliki bisnis dari jaman dulu ternyata sudah kaya dan kekayaannya itu dapat diwariskan ke anak cucu hingga sekarang. Tetapi orang kaya yang lain, tidak bisa mewariskan kepada anak cucu karena uang mereka tidak berputar. Uang mereka digunakan untuk membeli barang kepada orang yang memiliki bisnis atau usaha.
Pada jaman purba, ada binatang besar dan kuat namanya dinosaurus. Mungkin anda pernah melihat dalam film. Namun sampai sekarang, dinosaurus sudah tidak ada lagi. Sudah punah? Mengapa? Karena tidak dapat berubah, tidak dapat menyesuaikan diri dengan adanya perubahan iklim dan lingkungan.
Pada Tahun 70-an, PT Telkom adalah perusahaan Negara yang terbaik karena tidak ada saingannya. Karena PT Telkom terlambat mengikuti perubahan perkembangan teknologi, maka banyak pelanggan TELKOM pindah ke Telepon Selluler.
Pada tahun 70-an, menjadi PNS adalah idaman dan cita-cita semua orang. Menjadi PNS sangat gampang, karena masih sedikit sarjana. Karena itu orang sekolah tinggi2 dengan harapan jadi PNS. Jaman sekarang, sudah banyak sarjana. Sarjana yang tidak mau berubah, akhirnya jadi pengangguran atau menempuh jalur haram demi untuk menjadi PNS. Lebih parah lagi, ada yang mau honor bertahun-tahun tanpa upah dan hanya mendapat uang transport.
Komputer diciptakan oleh orang yang mau berubah. Yaitu Bill Gate. Bill Gate meninggalkan kampus karena dia mau berubah dengan mengikuti suara hatinya dan menciptakan program yang dapat membantu dan meringankan pekerjaan orang lain. Jadilah sebuah program yang disebut Microsoft Office.
Semua koran Nasional: Mis Kompas berani berubah dengan membuat koran online dan membangun Televisi Kompas. Semua perusahaan besar juga berani berubah dengan membuka kantor online untuk mempermudah proses pelayanannya. Misalnya Bank. Perusahaan yang tidak berani berubah, akan mengalami kerugian besar dan bisa bangkrup. Kecuali perusahaan dan kantor-kantor pemerintah.
Demikian juga dengan diri kita
sendiri.
Jika kita tidak berani melakukan
perubahan pola pikir, sikap dan mental kita, maka kita akan sulit menjadi orang
yang berhasil. Jika anda tidak bisa menerima internet sebagai dunia kerja
yang baru maka anda akan sulit melihat dunia luar. Mengubah pola pikir memang
tidak mudah. Perlu waktu dan pengalaman seseorang. Karena itu, kita terus
belajar dan bertanya pada diri sendiri. Mengapa saya gagal sedangkan
teman-teman saya sukses? Ukuran Sukses bukanlah pada jumlah uang dan materi
semata. Namun ukuran sukses yang lebih penting adalah bahagia dan sehat
walfiat. Banyak orang punya uang dan barang mewah tetapi tidak bahagia.
Misalnya ada oknum artis, politikus, dan pejabat yang mungkin uangnya banyak
tetapi tidak bahagia. Akibatnya ada yang tidak bisa tidur, ada yang masuk
penjara, ada yang sakit, ada yang narkoba, dan lain-lain.
Lalu
Bagaimana dengan Desa Kita PASIRANGIN
Ya,
sebagai bagian dari Pasirangin kita ikut menentukan perubahan dan kemajuan Desa
kita. Terlibat dalam menjaga ketertiban lingkungan, menjaga kelestarian alam
dan juga terlibat menentukan siapa yang berhak menjadi perwakilan kita dalam
mengurusi dan melayani warga pasirangin. Oleh karena itu mari gunakan hak pilih
kita, ingat golput bukan bagian bijak dalam menentukan perubahan.
Kami
sengaja mengusung tema perubahan, karena kami menginginkan perubahan untuk desa
yang kami cintai, kami tidak ingin warga mengalami kesulitan ketika dihadapkan
permasalahan kesehatan, kami juga tidak menginginkan falitas umum (katakanlah
jalan misalnya) tidak mendapat perhatian. Kami tidak ingin Siswa miskin
berhenti bersekolah,hanya karena permasalahan biaya, Kami tidak ingin desa
tercinta kami tidak memiliki sarana dan fasilitas olah raga untuk menampung
para pemuda dan remaja menyalurkan bakat dan minatnya.
Karena
itu mari bersama-sama kita tentukan perubahan, perubahan untuk Desa Pasirangin
yang kita Cintai.
Salam
Perubahan,
AJAD
SUDRAJAD, S.AP
Tidak ada komentar:
Posting Komentar